@jziegeler Ein Beispiel aus dieser Woche: Es kommt ein neuer Mitarbeiter zum Tag x. Die Änderung muss in vielen Gruppen gemacht werden, kann aber nicht vorbereitet werden, weil man den EintrItt nicht planen kann.

@jziegeler ein Beispiel aus dieser Woche: wir bekommen neue hauptamtliche Mitarbeiter ab Tag x. Sie sollten am Tag x in einigen Gruppen sein, welche Berechtiugngen frerigeben aber auch unsere Homepage bedienen etc.

Ist ist schön für einen Mitarbeiter, der kommt, und alles vorbereitet findet.

Da kam in unserem Gemeindebüro schon die Frage auf, warum die Funktion nicht symmetrisch ist, d.h. dass man zwar Austritt, nicht aber Eintritt planen kann.

@Bibi-Pirmin

ja das wäre interessant. anderseits wird das auch sehr komplex. da könnte man auch über automatische Gruppen arbeiten um sozusagen Info Gruppen zu bauen, deren Sichtbarkeit man entsprechend berechtigen kann.

@alex-muehlbauer Das fände ich auch gut. Es braucht ja nur das Feld Empfänger mit Optionen Benutzer, Leiterrollen, freie Eingabe. So könnte man sich gut über neue Nutzer in einer Gruppe informieren lassen ohne über alle Änderungen zugespamt zu werden.

@gmaess Danke das ihr euch da gute Gedanken macht und direkt alles rechtlich mit bedenkt. Bei solchen Funktionen sind immer dickere Bretter zu bohren, als man es als Nutzer vermuten würde.

Ist auch mir wieder ein Stolperstein. Denn wir möchten unsere Kleingruppen gerne verschiedenen Zielgruppen zuweisen können. Gibt es hierzu irgendwelche Informationen, ob das Thema aufgegriffen wird? Oder wenn nein, was von der Idee dahinter das passende Setup wäre?

@jziegeler Vielen Dank für die schnelle Antwort. 😁 Ja das ist genau, was ist wollte. 👍

@danielhauth super spannend. Kannst du mal das Setup auflisten und vielleicht ein Foto machen? Das hört sich für unseren Infopunkt total hilfreich an. 🙂

@Andi-1 aufgrund der Datenstruktur, die darunter liegt leider nicht. Das wäre mal eine sinnvolle Anpassung erfordert aber einen größeren Umbau

geht nun seit der 129

@holunder Das nicht, nein. Aber auch Wünsche über das Feedback Formular kommen nicht automatisch auf die Roadmap. Die Mitarbeiter sehen, was sich alles gewünscht wird und setzen vermutlich je nach Anzahl Upvotes, Machbarkeit und anderen Kriterien ihre Prioritäten

@Ketty das haben wir im grunde schon

grün: anwesend rot: Rückmeldung, also aus bekannten Gründen abwesend grau: keine Rückmeldung , das ist der default

@kb1 ja genau.

@bwl21 okay danke dann weiß ich bescheid