@Simon2 So machen wir es auch. Du willst nicht, das Leute dein Geburtsdatum sehen? Dann trag es nicht ein, dann gratuliert aber auch keiner, weil wir das laut Liste nicht wissen (kann man ja immer noch auf nem persönlichen Geburtstagskalender schreiben). Ein wenig Friss oder stirb, aber sehr Admin freundlich.

@jziegeler Vielen Dank, das hat funktioniert, wobei ich die eventId nicht noch einmal mitschicken musste, sie steht ja bereits in der Request-URL.

Das heißt, die Rest-API besitzt schon einige Funktionen, die aber noch nicht dokumentiert sind? Geht das inzwischen auch schon? Das wäre super!

Noch eine weitere Rückfrage zu den Services: Holt man sich die Service-Daten eines Events, sieht man einen counter, der hochzählt, wenn man durch die verschiedenen Besetzungen eines Dienstes läuft. Hierbei ist mir aufgefallen, dass dieser bei 1 startet und ganzzahlig hochzählt, wenn es insgesamt mehr als eine Besetzung gibt. Gibt es aber nur eine Besetzung, so ist der counter für diese eine auf 0 und nicht auf 1. Was hat das für einen Hintergrund, dass hier mal bei 0 und mal bei 1 mit dem Zählen begonnen wird?

@Theophilus Oh yes, du hast Recht, da hab ich was zu schnell überlesen. Die Spitznamenfunktionen hilft halt in meiner Erfahrung tatsächlich am meisten in schnellen suchen. Das versteht CT nämlich dann.

Ich vote mal für das Feature, was ja tatsächlich sinnvoll ist.

@redscarwolf das Geburtsdatum zu erfassen, hilft sehr beim Dublettenabgleich. Man muss es ja nicht anteigen

Wir (Baptistengemeinde Göttingen) sind aktuell dabei umzusteigen, geplanter Release in wenigen Wochen.

DEV Website:
https://bap-goe.dev.churchtools.website/

Live Website:
https://www.baptisten-goettingen.de/ (ja, ich weiß....)

@hbuerger
Gibt es hierzu Neuigkeiten? Das wäre sehr nützlich für uns, wenn man auch Noten aus CCLI (und nicht nur Akkorde) herunterladen könnte.

Es gibt andere Tools (z.B. Worshiptools Charts), die den Notendownload aus CCLI anbieten, ich vermute daher, dass es prinzipiell über CCLI möglich wäre.

@Rolf ich habe überlegt, ob ich für die Orte Personen anlege. Leider ist die Ortsangabe bei Gruppentreffen nicht dieselbe wie beim Kalender. Also funktioniert das nur bei Gruppentreffen, nicht aber bei Kalendern.

@jziegeler
Sorry, ich hatte da etwas falsch verstanden und habe nicht vermutet, das ihr als Mitarbeiter eure Feature Wünsche öffentlich zur Abstimmung postet. Freue mich wenn es etwas mehr Gestaltungsspielraum gibt (gerade auch im Zusammenhang zum parallel erwähnten „ich bin mir der Gefahr bewusst“ Modus.

Mich ärgert es, dass es ein Jahr später immer noch keine Funktion für Admins gibt, Beiträge von anderen mit einem Klick aus dem Verkehr zu ziehen. In jedem anderen Tool/Forum/Netzwerk ist das eine selbstverständliche Funktion. Warum muss in ChurchTools das Rad neu erfunden werden und ein bewusst anderer Weg gewählt werden?

Ja, danke für den Hinweis. E-Mail erhalten.
Gruß Roland

@thommyb sagte in Dubletten überprüfen: Mittelnamen ignorieren:

Deshalb bin ich kurz davor, dem vollen Namen einer Person in einem extra Feld zu speichern, und zwar als Ganzes (d.h. nicht nach Vor- und Nachname aufgeteilt), und in "Vorname" und "Nachname" nur den üblichen Namen, unter der diese Person bekannt ist.

ich habe bei uns den Nachnamen auf 60 Zeichen erhöht. Bei institutionellen Adressen bzw. bei Personen aus Ländern die nicht zwischen Vor- und Nachnamen untescheiden lassen wir den vornamen leer und füllen nur den Nachnamen aus.

@Andi-1 Vielen Dank. Ich war blind XD

@Andi-1 ja, definitiv

@MaKa Ich glaube ich habe das Problem gefunden. Als Superadmin war ich nicht Teil der Gruppe Kinderkirche. Insofern habe ich die Gruppe dort auch nicht sehen können.

@Bernhard-B Ich weiß von keinem, stelle es mir aber schwierig vor. Jede Gemeinde nutzt CT anders - besonders in der ersten Phase und es hängt unheimlich viel davon ab, wie man es für seine Zwecke einrichtet.

Selbst bei uns, die wir schon seit ein paar Jahren damit arbeiten, gibt es noch einige recht unterschiedliche Sichten und Arbeitsweisen mit CT - je nach Aufgabenbereich.

Wenn man Pech hat, bekommt man hinterher mehr Kritik oder hat mehr Verwirrung erzeugt als ohne.

Bei uns war zur Einführung sehr wichtig, dass sich ein „innerer Kreis“ darauf geeinigt hat, welche Aufgaben man zuerst nach CT verlagern möchte, mit ein paar Verantwortlichen dieses Bereichs die genauen Abläufe und Einrichtungen plant, pilotiert und fein tunet.
Und dann (zusammen mit diesen) alle Betroffenen „mit ins Boot holt“ - inklusive Schulungen und enger Begleitung.

Letztlich will jeder sehen, wie das Arbeiten mit CT für ihn persönlich und konkret aussieht und weniger, wie CT generell gemacht ist.