ist gefixt

@oliver-edelmann darf ich diese Frage noch einmal in Erinnerung holen bzw. als Feature Request erweitern, dass auf der Website auch die einstellbare Trennung erfolgen sollte (genau wie es bei Telefon ist) und nicht nur die Standard-Mail angezeigt wird.

Dank und Gruß aus Hamburg

@Karin-D Seltsam, bei uns können es manche Mitarbeiter und manche nicht (ist auch so gewollt). Ich hätte vermutet, dass es nur an dem o.g. Recht liegt - das wäre für mich das Logischste. Danke fürs genauer nachsehen - aber ist das so gewollt?

@pengel Das Merkwürdige ist allerdings, dass ich die beiden zum Chatten einladen kann. Es kommt keine Nachricht, dass sie eingeladen werden, die App zu installieren....
Das ist bei allen anderen ohne Benutzerkonto und ohne Gruppenzugehörigkeit anders.

@Andi-1 sagte in Newsletter-Gruppe: wie können wir neue Personen automatisch hinzufügen, aber Abmeldungen respektieren?:

@bwl21 sagte in Newsletter-Gruppe: wie können wir neue Personen automatisch hinzufügen, aber Abmeldungen respektieren?:

Wer sich in abmelden will, meldet sich in der Abmeldegruppe an.

Klingt seltsam und ziemlich schlau zugleich 🙂 👍

eervabneldegrupp

Das allerdings klingt nur seltsam 😃

ist aber ein nur ein Tippfehler ...

@pengel sagte

Wenn die Personen sich austragen, bekommen sie den Status „zu löschen“. Wenn man sie darin stehen lässt, sind sie für die Automatische Mitgliedschaft bereits Mitglied und werden nicht mehr hinzugefügt. Andererseits erhalten sie in diesem Status keine Berechtigungen und wahrscheinlich auch keine E-Mails.

Das funktioniert nur, wenn beim Versenden der Mails dan die aktiven ausgewählt werden. Wenn die Mail an alle Mitglieder geht bekommen die mit dem Gruppenmitgliedsstatus zu löschen sie auch.

@joe24 Ja, das kann ich verstehen. Also wie auch bei Beiträgen, die für Gruppentypen erlaubt sind/aktiviert oder eben nicht. Kann ich als Feedback mit aufnehmen.

@Karin-D danke, das ist die Lösung. Der Familienstand war dem Level 1 zugeordnet. Nun ist er nicht mehr für einfache Mitglieder sichtbar.

@thommyb sagte in App kümmert sich nicht um das Recht "Geburtstagsliste einsehen (view birthdaylist)":

@Padde Korrekt. Das habe ich auch gerade herausgefunden und gefixt. Wird demnächst durch ein Update behoben.

Danke, bei uns gehts jetzt wieder 🙂

@Kückmann Du kannst ja in CT Web die Ressource über iCal abonnieren. Diesen Link kannst du in einen Kalender einbinden. Somit hast du die Ressource in der App sichtbar, allerdings wird der Kalender nur 1mal am Tag aktualisiert.

Achtung: Über den Ressourcenlink werden alle Titel der Termine angezeigt, auch wenn man keinen Zugriff auf den Kalender hat, über den die Ressource gebucht wurde.

@scholzi damit wendest du dich am besten direkt an den Support

@cbösch
Für eigene Gruppenmitgliedsfelder: Gruppe -> Einstellungen -> Mitglieder -> Gruppenmitgliedsfelder (ganz unten)

Für Personenfelder: Gruppe -> Einstellungen -> Anmeldung -> Anmeldeformular

@Andi-1 ja stimmt, so ist es. Danke für die Korrektur. Ich war unterwegs und hatte es nur aus dem Gedächtnis heraus geschrieben

Ich stehe nun zum ersten mal selbst vor genau diesem Problem.
So wie bei @ini ("Kaffee kochen") gibt es bei uns einen Dienst, in dem sich prinzipiell jeder eintagen können soll. Gleichzeitig ergibt es bei diesem Dienst keinen Sinn, andere vorzuschlagen. Die Liste der möglichen Personen ist unendlich lang und unübersichtlich.
Hier wäre es cool, wenn man irgendwo bei dem Dienst ein Häckchen setzen könnte und sowit die Wahl hätte: berechtigte Person kann niemand anderen vorschlagen.

Werde auch bei diesem FR voten. 🙂

Spontan würde ich sagen, dass nicht. Das Konzept der Obergruppen zielt immer eher darauf ab, dass jemand von einer OBER-Gruppe, etwas in der UNTER-Gruppe tun kann ... nicht anders herum.

Was aber gehen müssten: Eine neue Gruppe erstellen, die die Beiträge sehen kann und diese per automatische Gruppenmitgliedschaft befüllen lassen (mit allen Mitgliedern der Ober- und aller Untergruppen).

Danke für die Rückmeldung.

@Andi-1 sagte in Events E-Mail an ausgewählte Mitarbeiter, weitere freie E-Mail-Adressen hinzufügen:

Angenommen dein Wunsch würde umgesetzt werden, woher haben denn die Mitarbeiter die Email-Adresse, die sie dann dort eintragen sollen?

Gem. eine zuvor abgegeben Information (wird z. T. auch in die Information einer Veranstaltung eingepflegt, je nach Veranstaltungsart). Dabei handelt es sich um externe Dienstleister (z. B. Sound, Licht aber auch externe Besucherlenker).

Die Dienstleister wechseln oft und werden nicht als Personen geplant.

@Andi-1 sagte in Events E-Mail an ausgewählte Mitarbeiter, weitere freie E-Mail-Adressen hinzufügen:

Wie stellst du sicher, dass er/sie die Daten löscht, wenn er/sie als Mitarbeiter ausscheidet?

Pro Veranstaltung wird das kommuniziert. Solche Kommunikationsangaben sehen wir auf den entsprechenden Auftragsbestätigungen externer Dienstleister. Wir haben ein berechtigtes Interesse diese E-Mail-Adressen zu verarbeiten und werden diese nicht speichern.

Der bisherige Infoscreen unterstützt das soweit ich weiß nicht. Mir ist aktuell nichts bekannt, dass der überarbeitet wird. Man könnte sich aber sicherlich über die API entsprechende Informationen abrufen und dann in einer eigenen programmierung darstellen. Da tut sich gerade einiges, aber wenn du nicht selbst programmierst würde ich die Empfehlen das einfach mal als Feauture Wunsch im Forum stehen zu lassen. - Glaube es ist dann aber evtl. eine andere Kategorie

@Andi-1 Es wäre durchaus eine schöne Überraschung, wenn diese Anwendung kommen würde. Leider tröstet das "mittelfristig" nicht wirklich, da wir ja schon vor mehreren Jahren den Wunsch gepostet haben. Ich habe aber durchaus Verständnis dafür, dass eben nicht alles gleichzeitig entwickelt werden kann.
Der Hinweis auf das WIKI ist zwar berechtigt, aber in unserer Gemeinde machen wir die Erfahrung, dass nur die "Freunde der Digitalisierung" das Wiki auch nutzen. Die Mehrheit - und dazu gehören nun mal die vielen Menschen, die sich in Mitmachlisten eintragen - nutzen ihre Handys und in der App besteht eben nicht die Möglichkeit, sich einzutragen.
Also, was bleibt? Die Hoffnung auf eine Überraschende Entwicklung.
Gruß Roland