Super, danke! Manchmal kann es so einfach sein 🙂

Genau so ist es ja jetzt realisiert. Man öffnet den Wizard (Klick auf Zauberstab) und kann dann sein Team wählen, was man anfragen möchte. Es werden dann alle Dienste besetzt so wie sie im Team vorhanden sind.
Jeder kann dann für sich zu- oder absagen.

Vermultich müsste man einen manuellen Zwischenschritt bei der Migration einbauen. D.h. die neuen Rechte sind mit dem Update 3.xx verfügbar, aber der Admin entscheiden, wann sie tatsächlich live gehen und macht vorhere eine Art Mapping:

Gruppentyp A - Kommentare für "Leiter" -> bekommt Sicherheits 3 Gruppe XY und die Untergruppen - Kommentare für "Leiter" -> Sicherheitslevel 2
usw.

Mit einem dritten Dropdownfeld bei den gruppeninternen Berechtigungen wäre es noch flexibler und sogar unabhängig vom Level der Personendaten.

Person Level 2 Gruppen Level 3 Kommetare Level 2

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Dass ihr es zentral bei CT für jedes System steuert scheint mir sehr schwierig zu sein 😕

Grüßle.
Irene

@jmrauen Daran lag es anscheinend nicht, weil ich diese Einstellungen auf dem Foto gar nicht getan hatte, sondern lediglich bei den Stammdaten Einstellungen. Aber evtl brauchte es doch mehr Zeit, damit es wirksam wurde. Jetzt sind die Markierungen weg. Also brauchte es nur mehr Geduld, danke dir trotzdem 🙂

Nee, das kannst Du löschen. Das ist nur zum Vorbereiten des Builds und nicht notwendig auf dem Produktionssystem.

@hja So viel ich weiss, ist die fix und kann nicht parametriert werden.

--> Siehe 8. Post hier

Das geht momentan nicht. Bitte in Feature-Wünschen eine Anfrage hierfür erstellen.

@rschi sagte in Infos an Ressource hängen:
> @artus70 Nehme mal an, dass man den Beamer relativ einfach abmontieren und so auch anderswo benutzen kann.

Wenn dem so wäre, dann wäre es wiederum nicht mehr sinnvoll, automatisch beides zu reservieren, wenn man den Raum bucht, denn dann wäre die gemeinsame Nutzung ja nur noch eine unter mehreren Möglichkeiten.
Ich war vom "fest installierten" Beamer ausgegangen, von dem @Leo schrieb.

Habe den entsprechenden Beitrag nun gefunden - er ist hier zu finden. 🙂

@Webmaster-EFM dei Stationen sind zur Aufteilung gedacht. Also Gemeinde X hat insgesamt 3 Standorte, demnach kann man die Personen dann einzelne zuweisen und Sie agieren dann nur in Ihrem Standort.

Ein direktes Feld für den Ort gibt es nicht. Möglich wäre in CurchService dies in die Infos zu schreiben und in ChurchCal in die Bemerkungen

super, das meinte ich und habe gevotet. Danke dir!

Wer lesen kann, ist klar im Vorteil. 🙂 Vielen Dank, funktioniert genauso, wie ich es will. 👌

@mflessi Ich hatte mich hier bisher mit Tipps zurückgehalten. 😉
Jetzt auch nur eine Kleinigkeit am Rande:
Wir starteten mit einem Beta-Betrieb für die Pastoren, Gemeindebüro, Lobpreis und ein paar Kleingruppen Ende Oktober 2014. Für einen großen Kreis gab es Ende November 2014 die große Kick-Off-Schulung, Produktivstart war am 01.01.2015. Nun führen wir regelmäßig Workshops für Interessierte durch. Wir nennen das "CT-Anwenderforum". Da kann jeder mit seinen Fragen kommen und wir gehen die gemeinsam durch. Häufig endet es aber in einer Schulung über die Basics. Bringt was!

Wie ich bereits unter Lob&Kritik erwähnte, legen wir bei jeder Veranstaltung Notizblocks aus:

0_1469641255284_Notizblock Churchtools 2015 #1.jpg

Wir erhoffen uns davon, dass die Mitglieder immer wieder an das Tool erinnert werden und es somit an Akzeptanz gewinnt und zur Alltäglichkeit wird.

Nach nunmehr knapp zwei Jahren (seit Beta-Betrieb) ist das auf jeden Fall so. Es gibt wenige Arbeitsbereiche, die noch ein wenig holprig mit den CT unterwegs sind oder sich bisher z. B. für die Dienstplanung verschließen. Wenn ich so etwas wahrnehme, dann spreche ich das behutsam an und baggere alle paar Monate mal. Für einen Bereich habe ich z. B. einfach mal parallel den Dienstplan in die CT eingepflegt und stumpf die E-Mail-Funktionen aktiviert. Plötzlich kommt positive Resonanz, da man ja an Dienste erinnert wird usw. Also führt man für die Leute mal eine Gruppenschulung durch und siehe da ... es läuft.
Es bedarf also durchaus Initiative des Admins oder anderer Verantwortlicher! Und ja ... es braucht Zeit und Geduld. Lohnt sich aber! 🙂

@ichthys2k Scheint auch nicht wirklich zu gehen.
Ich machte mal einen Test, aber da gab's nur schon Fehler, also ich den Termin verschieben wollte.

Wäre evtl. ebenfalls ein Feature-Wunsch wert. 🙂

@sven

Hast du es schon mal über Gruppeninterne Berechtigungen versucht?

0_1469518951964_Gruppeninterne Berechtigungen.png

Da kannst du Rechte einstellen, die nur für diese (oder für untergeordnete) Gruppen gelten und nicht für alle (global) Gruppen, in denen ich Teilnehmer bin.

Für jeden Dienstag wird einfach in die Gruppe geschaut welcher Mitarbeiter die niedrigste Auslastung hat und natürlich verfügbar ist.

Das setzt eben voraus, dass die Abwesenheit brav von allen gepflegt wird. Allerdings wird das schon problematisch wenn man in mehreren Dienstgruppen ist. Jedenfalls nach meinem Empfinden.
Und Musikers kann man zum Beispiel auch nicht automatisch planen.

Bei uns findet es keine Anwendung, weil auch fast alle Dienstbereiche längerfristig planen wollen UND weil auch Abwesenheit nicht konsequent gepflegt wird.

Super. Vielen Dank, das war es. Wenn ich mich auslogge, wird bei dem Link die richtige Seite aufgerufen.
Komisch, dass ich den Thread mit der Suche nicht gefunden habe.

Super 😦
Ich kann es nicht nachvollziehen.

Ich hatte mehrere Agenden angesehen. Dann wollte ich einen exportieren... und nichts. Kein Download.
Wenn ich auf Dienste neu drauf bin und nach direkter Anwahl ging es. Scheint doch nicht das Flag gewesen zu sein. So ein M< zensiert>...< /zensiert>

@jmrauen Okay, danke!
Habe dir noch auf deine Mail von gestern geantwortet.
Sorry, dass es hier grad etwas zweigleisig läuft!