@jmrauen nice! 🙂

Blöd nur, dass es dann offen in der File liegt. Aber immerhin in einem versteckten Ordner 😃

@Andy Stimmt.. das könnte/müsste ausreichen.

Aber es hat (noch) nicht jede Gemeinde einen Musikerpool. Das klappt bei uns manchmal. Aber idR haben wir feste Besetzungen, die auch "ihre" Lieder proben. Hierdurch bedienen wir auch verschiedene Musikstile/Interpretationen der Lieder.

Und wenn direkt im Archiv gelöscht wird, dann kann bei den evtl noch existierenden Verknüpfungen ein Hinweis erscheinen: Im Archiv gelöscht am.... von...

Das Archiv könnte in Tabellenansicht mit Filtermöglichkeiten aufgebaut sein.
Upload-Datum, Größe, Dateiname, Datum des letzten verknüpften "Gebrauchs", Uploader

Hierbei ließe sich dann auch das hier lösen:
http://forum.churchtools.de/topic/1413/große-anhänge-alter-services-entfernen

Ich nehmen das mit ins Update. Aber auch sonst würde nichts zerschossen werden, denn die Größe der Felder fasse ich beim Update ja nicht an, außer eben ich mache sie größer wie hier.

Super. Danke.

Vielleicht wäre es ja auch eine Option, eine Mailinlistenverwaltung in ChurchTools zu integrieren (V 5.0 ;-)). Ansätze für den Mailversand sind ja schon da. Wenn da jetzt noch eine Möglichkeit zu Opt-In und zur Abmeldung gegeben würde, wäre es schon fast perfekt.

Da würde man sich dann auch die oben beschriebenen immer wiederkehrenden import in Mailchimp sparen können.

@jmrauen Aber das trifft es doch!

Da ist geplant, dass man auswählen kann welche der vorhanden Boxen man aktiviert/deaktiviert...

Die anderen Wünsche wurden ja als "unabhängig von CT" benannt.

@jmrauen Genau die meine ich, die oben rechts....

@Toby Das macht Sinn. Ressourcen werden ja nicht zwangsläufig über ChurchCal gebucht, sondern teilweise direkt.

Danke, geht schon stark in die richtige Richtung. Es ist immer wieder erstaunlich, welche Möglichkeiten es schon gibt, aber noch nicht entdeckt wurden 🙂

Ergänzungswunsch wäre dann, hier eventuell spontan noch Mitarbeiter hinzuzufügen, die nicht in der Gruppe sind, ähnlich der Mitarbeiterauswahl für CS.

Ein Bug ist da noch: Wenn der Mitarbeiter über mehrere Tage eingespannt ist, wird er nur am ersten Tag als anderweitig belegt angezeigt (z.B. in CS). Für alle anderen Tage ist der MA als frei verfügbar angezeigt...

@pgeh das vermutlich nicht. Wobei ich meine Emails auch bei Abwesenheit checke. Davon bin ich ausgegangen. Somit sehe ich, dass ich für später eingetragen wurde, obwohl ich im Moment als abwesend markiert bin.

Ok, ich schau mal ob es noch in 3.0 mit reinpasst.